Verdieping Stem je leiderschapsstijl af op de situatie
Hoe je leiding geeft is bepalend voor het functioneren van je werknemers. Als leidinggevende is het belangrijk dat je een positieve invloed uit kunt oefenen om het beste uit je werknemers te halen.
Situationeel leiderschap
De ene situatie vraagt meer aandacht dan de andere situatie en vereist soms meer sturing en bijsturing dan in de andere. Je bent met situationeel leiderschap in staat je eigen gedrag en dat van je team te begrijpen en daarmee te anticiperen op de situatie. In het overzicht (download) kun je ontdekken welke leiderschapsstijl in welke situatie nuttig is, met welke uitdagingen je daarin te maken hebt en hoe je daarmee om kunt gaan.
Het model ‘Situationeel Leiderschap’ van Hershey en Blanchard helpt je een passende leiderschapsstijl te kiezen. Stem jouw leiderschapsstijl af op de situatie en de competenties van je team.
-
Bel Karen de Meester
020 530 59 11 -
Stuur een e-mail naar Karen de Meester karen@cultuur-ondernemen.nl -
Bekijk de LinkedIn pagina van Karen de Meester