Handreiking Een evenwichtige samenwerkingsovereenkomst opzetten

Ga je samenwerken met een andere organisatie, maker of partner? Dan is het belangrijk om duidelijke afspraken te maken. Niet alleen over het gezamenlijke doel en activiteiten, maar ook over rollen, budget, communicatie, rechten, privacy en wat er gebeurt als de samenwerking verandert of stopt. Deze handreiking helpt je om de belangrijkste onderwerpen te bespreken en vast te leggen in een samenwerkingsovereenkomst. Je vindt aandachtspunten, tips en voorbeeldzinnen die je als vertrekpunt kunt gebruiken.

Voor wie?

Voor makers, projectleiders, zakelijk verantwoordelijken, producenten, bestuurders en andere professionals in de culturele en creatieve sector die een samenwerking willen opzetten of aanscherpen.

Wat staat erin?

De handreiking behandelt negen onderwerpen: van doel, rollen en begroting tot intellectueel eigendom, privacy, communicatie, risico’s en beëindiging.

De handreiking is een leidraad, geen modelcontract of juridisch advies. Kies wat past bij jullie samenwerking en laat weg wat niet relevant is.

Vragen?

Heb je vragen of opmerkingen over deze handreiking? Neem contact op met Faye Holdert via faye@cultuur-ondernemen.nl.

Wil je sparren over jouw situatie? Vraag dan een oriëntatiegesprek aan.