Cultuur+Ondernemen

Stichting Cultuur+Ondernemen is hét kenniscentrum voor ondernemerschap in de cultuursector. Lees meer of plan direct een oriëntatiegesprek.

Zet je ruime ervaring om in nieuwe kansen

Loopbaanboost voor de Ervaren Creatieve Professional

Ben je rond de 50 of ouder? Het gevoel dat er veel om je heen verandert? Op je werk in de cultuursector, maar wellicht ook sociaal, maatschappelijk, economisch of fysiek. En wil je daar kort en krachtig over spreken met een coach? Geef je loopbaan dan een boost.

Aanmelden

Na je vijftigste komt er vaak een kentering in je loopbaan. Je voelt de tijd dringen. Wil ik een andere richting inslaan met/in mijn werk? Dan is het nu of nooit. Maar wat zijn dan mijn mogelijkheden? Durf ik die verandering wel in te zetten? Neem ik daarmee te veel risico, zowel zakelijk als persoonlijk? Of krijg ik nieuwe energie door mijn grenzen te verkennen en ambities alsnog te verwezenlijken?

Die transitiefase op persoonlijk en zakelijk gebied vergt veel van je mentale en fysieke veerkracht, aanpassingsvermogen, daadkracht en het zien van nieuwe kansen. Daar ligt de uitdaging om met de coach te kijken naar jouw duurzame inzetbaarheid vanuit persoonlijk perspectief.

Doel

Toekomstgericht, vanuit persoonlijk leiderschap en zelfvertrouwen werken aan je loopbaan.

Uitgevoerd door

Gekwalificeerde coaches, met ruime ervaring in de cultuursector.

Duur

De Loopbaanboost voor de Ervaren Creatieve Professional bestaat uit 2 gesprekken van circa 1,5 uur verspreid over één maand, met een maand daarna een korte telefonische terugkoppeling.

Werkwijze

De coach voert een intakegesprek met jou om focuspunten te formuleren. Dit intakegesprek bereid je voor met een motivatie waarin je beschrijft wat je zou willen veranderen, waar je tegenaan loopt en wat je wilt bereiken. Dit stuur je voor het intakegesprek naar je coach.

Tussen het intake- en het vervolggesprek oefen je met de door de coach aangereikte methodes om verandering aan te brengen. Samen met je coach evalueer je dat in het tweede gesprek.   Na een maand neemt de coach telefonisch contact met je op voor een laatste reflectie. Een kort en krachtig traject: een boost.

Ervaringen van deelnemers

Toontje Smink (48) werkte als pr- en officemanager bij een amateurkunstenorganisatie. Ze zegde na veertien jaar die baan op en wilde onderzoeken hoe nu verder. Daarvoor volgde ze de Loopbaanboost voor de Ervaren Creatieve Professional.

‘Na bijna vijftien jaar vond ik het tijd voor wat anders. Via de loopbaanboost wilde ik kijken welke kant ik nog meer op zou kunnen, wat ik nu echt zou willen doen. Hopelijk zouden de gesprekken met een coach me op een spoor zetten, zodat ik na die gesprekken zelf verder kon met ontdekken.

‘Een coach legt veel vragen bij je neer, die zetten vanzelfsprekend aan het denken. Ook de opdrachten over mijn beperkingen, kwaliteiten, vaardigheden en interesses hielpen daarbij. Het werkte heel verhelderend, ik heb wel een paar eye-openers gehad. Zoals het besef dat ik nog alle tijd heb om mezelf verder te ontwikkelen. Het korte traject heeft me kracht en zelfverzekerdheid opgeleverd, bevestiging dat wat ik doe bij me past en dat ik dat van nature kan. 

‘Begin januari heb ik een nieuwe baan gevonden. Het is niet zozeer iets heel nieuws, als wel een logisch vervolg op wat ik deed, maar dan in de commerciële sector. Daar ben ik nu heel blij mee, en ik heb altijd nog de optie om weer contact op te nemen met mijn coach Eva Durlacher om verder te gaan op die ontdekkingstocht. De drempel is na deze gesprekken heel laag geworden.’

Deel deze pagina

Wat Cultuur+Ondernemen kan doen voor kunstenaars, culturele organisaties en bedrijven

Bekijk ons productoverzicht