Cultuur+Ondernemen

Stichting Cultuur+Ondernemen is hét kenniscentrum voor ondernemerschap in de cultuursector. Lees meer of plan direct een oriëntatiegesprek.

Interactieve bijeenkomsten voor leiders van culturele organisaties

Een reis langs leiderschap in de cultuursector

Leidinggeven aan een culturele organisatie is een strategie kiezen, ondernemen en managen in een bijzondere context. In deze geanimeerde en interactieve bijeenkomsten staat het leiderschap in de culturele sector centraal - met actuele thema’s en een kijkje achter de schermen. Letterlijk: we reizen langs vier locaties met ieder een eigen verhaal.

Te laat om in te schrijven

1. Moedig voorwaarts

Culturele organisaties hebben een “opdracht”, maar richten zich ook steeds nadrukkelijker op de markt. Dat vergt stuurmanskunst en flexibiliteit. Maar met te veel aanpassingen aan subsidiegevers, stakeholders of publiek ben je nauwelijks herkenbaar meer. Het is belangrijk je te durven onderscheiden en activiteiten buiten de gebaande paden te organiseren. Hoe doe je dat? Hoe kom je tot onafhankelijke en koersvaste keuzes? Hoe ga je om met dilemma’s? De reis start op dinsdag 26 september met Edgar Karssing (Nyenrode Business Universiteit) en Petra Blok (Tweetakt) bij Festival Tweetakt in Utrecht.

2. Positie kiezen en richting geven

Organisaties zijn bewezen succesvoller als ze werken vanuit dát wat ze uniek maakt: hun identiteit en overtuiging, ofwel hun merk. Daar kan in de cultuur nog veel meer gebruik van worden gemaakt. Door die uniciteit als kompas te gebruiken werk je niet alleen aan een sterk merk, maar ben je als leider richtinggevend voor een veerkrachtige organisatie met heldere prioriteiten en zelfstandige medewerkers. Hoe bereik je dat? Samen met Marc van Eck (Business Openers) en Clayde Menzo (Amerpodia) staan we stil bij dit thema op woensdag 1 november in De Rode Hoed te Amsterdam.

3. Onderdak voor een ontmoeting

Cultuurbezoek wordt steeds vaker een sociale gelegenheid: een ontmoeting, waarbij de authentieke setting belangrijk is (het museum, de bibliotheek, het theater). Van de faciliteiten wordt veel meer verwacht dan vroeger. Van oudsher hebben veel culturele organisaties de horeca en de winkel uitbesteed. Maar als het hoort bij je beleving, hoe organiseer je dat dan optimaal? Hoe zorg je dat mensen bij jouw organisatie willen horen? Hoe maak je de verbinding? De Goudse Schouwburg in Gouda biedt dinsdag 21 november gelegenheid tot een goed gesprek met Berend Rubingh (MtoM Consultants) en Nel Oskam (De Goudse Schouwburg).

4. De kracht van een goede lobby

Het politieke krachtenveld is enorm veranderd en datzelfde geldt voor de rol van de media. Hoe kun je als culturele organisatie in de aanloop naar de gemeenteraadsverkiezingen meer invloed uitoefenen op politiek en overheid? Wat is belangrijk in je analyse? En wat zijn tips en tricks voor het opstellen van een strategisch public affairs plan? Frans van Drimmelen (Beroepsvereniging voor Public Affairs) en Marc van Warmerdam (Orkater) sluiten deze bijzondere reeks bijeenkomsten af op dinsdag 12 december in de fijne sfeer van Orkater te Amsterdam.

Quotes van oud-deelnemers

Jantje Steenhuis, directeur van het Stadsarchief Rotterdam: “Het is zo waardevol geweest om tijdens deze bijeenkomsten mensen uit andere sectoren te leren kennen. Er wordt naar mijn idee binnen de cultuursector nog te weinig domeinoverstijgend gewerkt, al wordt samenwerken in het huidige landschap steeds logischer - en maakt je als organisatie sterker. Tussen de spreker zitten echt toppers uit het vakgebied, het is mooi om daar als relatief kleine instelling mee in gesprek te kunnen. Dat helpt je verder in je denken en verbreedt je blik.”

Klaas Seelen, projectleider marketing en ICT bij het Parktheater Eindhoven: “Ik was op zoek naar een manier om van buitenaf mijn kennis te verdiepen en verbreden. Uit mijn netwerk had ik al gehoord dat deze reeks daar erg interessant voor was. Het aanbod binnen de bijeenkomsten was heel breed, dat vond ik mooi. Er is heel veel besproken, en ik heb er veel inzichten aan overgehouden die ik nu ook echt kan toepassen. Zoals dat je je in elk zakelijk gesprek moet afvragen: waar doen we dit voor? Soms stel ik die vraag nu ook hardop tijdens zo’n gesprek. Én mijn netwerk is uitgebreid, ook niet onbelangrijk.”

Michel van Maarseveen, algemeen directeur van Paleis Het Loo: “We zijn bezig met een grote renovatie en uitbreiding, en daarbij hoort een positioneringsvraagstuk. Daarom wilde ik me breder oriënteren op de ontwikkelingen in het veld, kennis opdoen over hoe anderen daarmee omgaan. De bijeenkomsten bestonden uit een verfrissende combinatie van theorie en praktijkvoorbeelden, die heel sterk in elkaar grepen. Zo vertelde Giel Pastoor van Parktheater Eindhoven over hun losse organisatiestructuur: hij ziet zichzelf als een regisseur en geeft ruimte voor veel spontaniteit binnen de organisatie. Elementen daaruit introduceren we nu ook bij ons op de werkvloer.” 

Praktisch

Je wordt om 15.30 uur ontvangen. Het programma start om 16.00 uur en eindigt om 20.30 uur. Het vindt in twee rondes plaats, rond 17.30 wordt een diner geserveerd. Er wordt gewerkt met diverse werkvormen (colleges, columns, discussies en opdrachten).   

Doelstelling

Je krijgt nieuwe inzichten in de belangrijkste trends en ontwikkelingen. Je laat je inspireren door topdocenten van buiten de sector én door collega’s.  

Groepssamenstelling

Om de hoogste kwaliteit van het programma te kunnen garanderen, is het aantal deelnemers beperkt. Inschrijving geschiedt op volgorde van aanmelding: min. 15 - max. 30.  

Doelgroep

Ervaren directeuren, managers, bestuurders en toezichthouders.  

Investering

De prijs voor het volledige programma bedraagt € 1.485,- inclusief catering en literatuur via een digitale leeromgeving. Deelname aan enkele programmaonderdelen is mogelijk, de investering bedraagt dan € 385,- per avond. Leden van brancheverenigingen die onderdeel uitmaken van de Federatie Cultuur komen in aanmerking voor een korting van 15%.

Deze serie is ontwikkeld door de Academie voor Cultuurmanagement en Cultuur+Ondernemen. Wij wensen jou en je organisatie een goede reis!

Deel deze pagina

Wat Cultuur+Ondernemen kan doen voor kunstenaars, culturele organisaties en bedrijven

Bekijk ons productoverzicht